Centrum pro náhradní rodinnou péči o.p.s. hledá doprovázející sociální pracovníky/ce pro rodiny s dětmi v pěstounské péči v Ústeckém kraji
Zajímá Vás náhradní rodinná péče? Staňte se součástí týmu Centra pro náhradní rodinnou péči, které lidsky a profesionálně již 18 let provází, podporuje a vzdělává pěstounské a adoptivní rodiny v Ústeckém kraji. Do našeho týmu hledáme angažovaného a příjemného kolegu/kolegyni, který/á s námi bude v rámci doprovázení podporovat pěstounské rodiny v regionu Šluknovský výběžek.
Nabízíme práci se zázemím v Rumburku. V rámci benefitů nabízíme například flexibilní pracovní dobu, práci z domova, 5 týdnů dovolené, možnost profesního růstu dle individuálních potřeb pracovníka, supervizi a další výhody.
Požadujeme:
K výkonu práce je nutná bezúhonnost a splnění kvalifikačních předpokladů „sociálního pracovníka/sociální pracovnice“ dle následujících zákonů:
- zákon č. 359/1999 Sb. o sociálně-právní ochraně dětí
- zákon č. 108/2006 Sb. o sociálních službách
- orientace v problematice náhradní rodinné péče
- zájem o práci s dětmi, jejich pěstouny a rodiči
- zájem o další vzdělávání v řešené problematice
- profesionální a přátelsky přístup ke klientům (praxe v přímé práci s rodinami výhodou)
- organizační schopnosti a samostatnost, spolehlivost a iniciativní přístup
- ochota pracovat v týmu
- schopnost poskytovat výchovné poradenství, respektující a nestigmatizující přístup, schopnost naslouchat a udržet hranice
- empatie a komunikace s dětmi i dospělými, schopnost získat si jejich důvěru
- znalost práci na PC (word, excel, e-mail, administrativní systém…)
- aktivní řidič
Náplň práce:
Hlavní náplní práce je podpora rodin a pomoc v řešení nelehkých situací spojených s výchovou dítěte v náhradní rodinné péči, jednání s úřady a dalšími institucemi a komunikace s biologickou rodinou v rámci podpory sounáležitosti.
- doprovázení pěstounských rodin (dlouhodobá pěstounská péče, přechodná pěstounská péče)
- kontakt s pěstounskými rodinami dle zákonného minima a dále dle domluvy a potřeb rodiny, vedení spisové dokumentace
- podpora a pomoc při navyšování výchovných kompetencí pěstounů
- spolupráce s OSPOD a sítí odborných služeb pro rodinu
- pomoc při naplňování vzdělávacích aktivit pěstounů a zajištění individuálního vzdělávání v rodinách
- pravidelná účast na poradách týmu, regionu, supervizích a intervizích
- práce s motivací, potřebami a představami klientů
Co nabízíme?
- smysluplnou práci
- přátelské prostředí otevřené novým nápadům
- HPP; možnost plného nebo částečného úvazku
- platové ohodnocení od 33 000 Kč (dle praxe a dosaženého vzdělání)
- materiální a organizační zázemí v Poradně pro náhradní rodinnou péči v Rumburku, Matušova 982
- supervizní/intervizní podporu
- zaměstnanecké benefity (5 týdnů dovolené, pružná pracovní doba, sickdays, částečná možnost homeoffice…)
- další osobní a profesní rozvoj
Nástup možný na částečný nebo plný úvazek.
Životopis a motivační dopis zasílejte do konce května na adresu stryalova@cpnrp.cz
Kontaktní osoba: Mgr. Radka Stryalová, vedoucí doprovázení, tel: 771 770 490
